WEB業界で働く人や興味がある人に役立つ情報サイト“qam（カム）”

投稿者： コロ
カテゴリー： トレンド >その他

2013年も2月と真ん中まで来てしまいましたね。
あと1ヶ月もすれば春到来です。 

話が少しぶっとびますが、BigBangが去年BLUEという曲を出しています。
 

その中で
 
겨울이 가고 봄이 찾아오죠（冬が去り 春が訪れる）

という歌詞があります。
 

曲そのものは、辛いこと（失恋）があってまだ君のことを忘れるには時間がかかるけど、
春の暖かさがやさしく心地よく、自分を癒してくれるようだ。

みたいな感じです。

冬の朝は本当に寒くて辛くて出社するのがくじけそうですが、

今は寒いけど、あと少ししたら暖かい春がやってくるから、
今日もしっかり頑張ろうって。

そんな風に自分を励ましています。

さて（汗）、前置きが長くなりましたが、
当社ではこの時期は、
下期の追いこみや反省と来期（上期）に向けての行動指針や計画を立てる準備をしてます。

その中で20代後半～の人と話していると「ああ病気にかかっているな～。」

と思うことが多くあります。

そう「自分でやった方が早い病」

これはね。仕方ないよね。日本人には、特に新人リーダーにはありがち。

そもそも
自分でやった方が早い病とは

• 「自分でやった方が早い」と思う。

どうしてそうなるの？

• まわりよりも自分ができてしまう（と思っている）から
• 相手に悪いと思いお願いができない
• 依頼するのが下手だから

もっと深堀すると

• 自分の利益しか考えていない
• まわりの人と一緒aに成長しようと思っていない
• 基本的な教育ができていない（しようとしない）
• いつまでもエース（現場）の喜びだけを感じ、マネージャー（上司）の喜びを知ろうとしない
• 自分大好き人間

傾向がある人

• 仕事ができ（？）優しい、リーダーに多い

病気にかかるとどうなっちゃうの？

• 孤独になる
• 仕事を常に抱え込む
• つねに「誰かのせい」
• 笑顔と余裕が消える
• いつまでたっても優秀な人が現れない（自ら現れるのを避けている？）
• 誰も信頼できなくなる　誰にも信頼されなくなる

散々コテンパンに言いましたが、
じゃあどうしたらいいのか？

そもそも「任せる」とは

• 「失敗させる権利を与えること」
• 「仕事をふる」ことではない

失敗の経験を積ませるのことは大事。
失敗は短期的な成果であって、仕事一生分の効率を見た場合の評価ではない。

仕事を任せたら自分は、

• 「損な役回りを引き受けてみる」
• 「自分のやり方が正しいと思うのでなく（実際にそう思っている人の多数は思いこみ）、部下のやり方を見守る」
• P(計画)、C(検証)、A(改善・仕組み化)を全力を注ぐ。（D(実行)の部分は部下に任せる）
• あえて70点のマニュアルを作り、残り30点は部下が考えるように取っておく

参考文献はこちらです。

さあ、あなたは病を克服できますか？